CZ · Specializace

Pracovní právo

Výpovědi, spory se zaměstnavatelem, odstupné i pracovní smlouvy. Ochráníme vaše práva v zaměstnavatelském sporu, srozumitelně a s cenou předem.

Konzultace

první konzultace zdarma

Odpověď

do 48 hodin

Zastoupení

jednání · úřady · soudy

Co děláme

Oblasti, ve kterých vám pomůžeme.

Chráníme zájmy zaměstnanců i zaměstnavatelů – od nastavení pracovních vztahů přes skončení pracovního poměru až po zastupování ve sporech. V Brně i po celé České republice.

Výpovědi a ukončení

Okamžité zrušení pracovního poměru, ukončení pracovního poměru dohodou i zpochybnění výpovědních důvodů.

Odstupné a nároky

Odstupné, nevyplacená mzda, příplatky i náhrada za neplatné rozvázání pracovního poměru.

Pracovní smlouvy

Příprava a revize smluv, dohod DPP/DPČ i konkurenčních doložek.

Diskriminace a šikana

Ochrana před diskriminací, mobbingem a nerovným zacházením.

Pracovní úrazy

Odškodnění úrazu a nemoci z povolání vůči zaměstnavateli.

Spory u soudu

Zastoupení v pracovněprávních sporech, žaloby i obrana zaměstnavatele.

Typické situace

Poznáváte se v některé z nich?

Dostal jsem výpověď, kterou považuji za neplatnou

Posoudíme důvody i formu a případně napadneme neplatnost výpovědi u soudu.

Zaměstnavatel mi nevyplatil mzdu

Vyzveme k úhradě a vymůžeme dlužnou mzdu i příplatky, včetně úroků.

Nedostal jsem odstupné

Uplatníme nárok na odstupné a náhradu, mimosoudně nebo žalobou.

Zažívám v práci šikanu nebo diskriminaci

Zajistíme důkazy a ochranu a uplatníme nárok na omluvu i odškodnění.

Podepisuji konkurenční doložku

Zrevidujeme ji, upozorníme na rizika a vyjednáme přiměřené podmínky.

Jsem zaměstnavatel a řeším spor

Připravíme obranu i podklady tak, aby ukončení obstálo u soudu.

Jak postupujeme

Co se stane, když nám napíšete.

01

První rozhovor nebo e-mail

Vyslechneme situaci a nastíníme další postup. Bez závazku, e-mailem, telefonicky nebo osobně v Brně.

02

Projdeme podklady

Rámcově projdeme zaslané dokumenty a do dvou pracovních dnů, dle složitosti, se ozveme.

03

Cenová nabídka

Pošleme cenovou nabídku s nastíněním dalšího postupu. Cenu znáte předem.

04

Zastupování

Připravíme písemná podání, jednáme s protistranou, úřady či soudy a činíme kroky, na kterých jsme se dohodli.

Časté dotazy

Na co se nás klienti ptají.

Žalobu je nutné podat do dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit. Lhůta je propadná, ozvěte se proto co nejdřív.

Zpravidla při výpovědi z organizačních důvodů (zrušení, přemístění, nadbytečnost). Výše závisí na délce trvání poměru, nejméně jedno- až trojnásobek průměrného výdělku.

Okamžité zrušení pracovního poměru je možné jen ze zákonných důvodů, například pro zvlášť hrubé porušení povinností. Jinak je neplatné a lze se bránit.

Ano, pokud byla sjednána písemně, lze ji s ohledem na znalosti a informace získané zaměstnancem spravedlivě požadovat a trvá nejdéle jeden rok. Za každý měsíc jejího dodržování musí zaměstnavatel poskytnout nejméně polovinu průměrného měsíčního výdělku. Nesplňuje-li doložka zákonné podmínky, lze její platnost zpochybnit.

První konzultace je zdarma. Dále účtujeme hodinově od 2 500 Kč/hod bez DPH nebo pevnou cenou. Cenu řekneme předem.

Ano, působíme po celé ČR. Sídlíme v Brně, k jednáním a soudům jezdíme kamkoliv.

Řešíte problém v zaměstnání?

Napište nám stručně svou situaci. Ozveme se s dalším postupem, bez závazku.